为加深员工干部对老员工心理健康常识的理解， 6月6日下午两点半，公司特别邀请必威betway西汉姆联网站学工处心理健康教育与咨询中心马振华老师为同学们开展此次讲座，2017、2018级班团、生活委员、心理委员和部分舍长等员工代表参加了本次讲座。

讲座开始前，活动负责人发放症状自评量表抑郁量表等测试表。紧接着，马振华介绍工作经历，并简要阐述有关心理问题。他要求在座同学十分钟内完成症状自评量表，并在同学们回答完毕之后对测试内容进行详细的说明和解读。其中，测试内容包括九种因子，即躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执及精神病性。各因子都可以反映出被测试者在某方面的症状情况，通过计算因子的得分进而了解相关的症状情况。之后，马振华向同学们简要介绍老员工心理健康的七个标准，即可以正确认识自我、乐于交往等七个标准。最后，马振华希望员工干部可以了解心理健康、掌握心理学常识，为员工工作的进一步开展做好准备工作。

此次讲座旨在让员工干部了解老员工心理健康常识，有利于员工干部在接下来的工作中更好地在心理健康方面指导、关心和帮助同学，对公司思想文化与心理健康建设具有重要意义。

作者：徐广蕾 摄影：影视工作部 责编：邵真/曲城铭